Koliko ste upoznati sa mobingom?
Posao i zaposlenje 06. 12. 2012, Comments OffBorba protiv mobinga
Mobing je termin kojim se označava neprimjerno uznemiravanje na poslu. Pod tim “uznemiravanje” podrazumijeva se psihičko, fizičko, seksualno uznemiravanje. Osobe koje terorišu svoje zaposlene zovemo moberi. Moberi su uglavnom (šef ili osoba koja vam je nadređena) psihopate koji će vas na sve moguće načine uvrijediti, maltretirati, zlostavljati sve do trenutka napuštanja vašeg radnog mjesta. To neće biti lak period vašeg života, ali ako budete istrajni staćete u kraj svom moberu.
Situacije koje će vam pomoći da prepoznate mobing:
- Bespotrebno vikanje
- Kažnjavanje
- Postavljanje nemogućih rokova
- Prijetnje
- Fizičko uznemiravanje
- Seksualno uznemiravanje
- Zastrašivanje
- Omaložavanje
- Ismijavanje, neprimjerni komentari
Koliko ste upoznati sa mobingom i na koji način se možete boriti protiv njega? Protiv mobinga se treba boriti na sve moguće načine, dok god se zakon ne krši. Da bi vaša borba imala zakonskog osnova, morate sakupiti dokaze o mobingu. To mogu biti vaši mailovi, sms poruke, zahtjevi koje ste dobijali od te osobe. Bilo bi dobro da npr. imate svjedoka koji će potvrditi vašu priču, međutim teško da će vam se neko odazvati jer niko ne želi da prolazi kroz iste stvari kao i vi. Dalje šta možete uraditi je da obavijestite kadrovsku službu, sindikat i neko udruženje koje se bori protiv mobinga. Sav stres, bol, tugu i depresiju koju pretrpite sigurno će uticati na vaše zdravlje. Od doktora možete tražiti da vam utvrdi pogoršanje zdravstvenog stanja. Sve to možete iskoristiti protiv svog mobera na sudu.
Mobing je potrebno ozbiljno shvatiti i tretirati. Osim što utiče na vaše fizičko i psihičko zdravlje, nikad se nemojte spuštati na njihov nivo, niste vi zlostavljač, vi ste žrtva. Nemojte dopuštati da vas neko ugnjetava, morate da znate da su moberi uglavnom osobe koje su nesposobne, usamljene, s mišljenjem da su bolji od drugih.